Page 136 - Les 40 ans de la SADC Renforcer la Coopération et l’Intégration Régionales
P. 136

participation active des femmes dans toutes les sphères de la vie publique et privée ».  Cela a
                                été suivi par la Déclaration sur le Genre et le Développement approuvée par le Sommet de la
                                SADC en août 1997 et son Additif sur la Prévention et Élimination de la Violence à l'égard
                                des Femmes et des Enfants adopté en 1998.
                                           Le protocole de la SADC sur le Genre et le Développement a été approuvé en 2008 et
                                est entré en vigueur en 2013.  Le Protocole a été largement mis à jour et approuvé en 2016
                                pour s'aligner sur les objectifs mondiaux et les problèmes émergents.  C'est le principal
                                instrument  qui  guide  l'avancée  délibérée  vers  l'égalité  des  sexes,  l'autonomisation  et  le
                                développement dans la région de la SADC
                                           Le protocole a été mis en place pour relever les défis auxquels les femmes de la région sont
                                confrontées pour accéder aux ressources productives, la représentation aux postes de décision
                                dans les secteurs public et privé, les changements d'attitude face aux pratiques discriminatoires et
                                les politiques proactives qui ne sont pas neutre ou aveugle au genre.  Le protocole vise donc à
                                assurer l'autonomisation des femmes, l'élimination de la discrimination et la promotion de l'égalité
                                et de l'équité entre les sexes grâce à une législation, des politiques, des programmes et des projets
                                sensibles au genre.  Le Protocole vise donc à assurer l'autonomisation des femmes, l'élimination
                                de la discrimination et la promotion de l'égalité et de l'équité entre les sexes grâce à une législation,
                                des politiques, des programmes et des projets sensibles au genre.  La mise en œuvre du Protocole
                                sur le Genre et le Développement et ses réalisations sont suivies et présentées par le biais du
                                Baromètre de l’Égalité entre les sexes et du Développement de la SADC.

                                Cadre institutionnel sur le genre et le développement
                                L’un des jalons majeurs dans la promotion de l’égalité et de l’autonomisation des femmes et
       126                      des hommes dans tous les domaines de la vie a été réalisé en 1996 lorsque le Conseil de la
                                SADC a approuvé un cadre institutionnel pour faire progresser l’égalité des sexes dans tous
                                les secteurs.  Ce cadre a conduit à la mise en place des éléments suivants:
                                ● Un Comité Permanent des Ministres chargé des questions de genre;
                                ● Un Comité Consultatif sur l'égalité des sexes composé d'un représentant gouvernemental
                                   et d'un représentant non étatique de chaque État membre;
                                ● Points focaux pour l'égalité des sexes à tous les niveaux sectoriels; et,
                                ● Création d'une Unité du Genre au Secrétariat de la SADC pour faciliter, coordonner et
                                   suivre les activités liées au genre.
                                            La mise en place de ces structures institutionnelles essentielles a contribué à l’approbation
                                de la Déclaration sur l’égalité des sexes et le développement en 1997, suivie de l’Additif sur la
                                Prévention et Élimination de la Violence à l'égard des Femmes et des Enfants, signé en septembre
                                                              1998.
                                                                 La SADC s'est engagée au plus haut niveau à mettre
                                                               en œuvre la Déclaration et son additif, et a appelé les
                                                               États  membres  à  augmenter  la  représentation  des
                                                               femmes dans la direction politique et la prise de décision
                                                               à au moins 30 pour cent d'ici 2005; réformer toutes les
                                                               lois et pratiques sociales discriminatoires; promouvoir le
                                                               plein accès et le contrôle des femmes aux ressources
                                                               productives telles que la terre, le bétail et les marchés;
                                                               lutter contre, prévenir et éradiquer la violence contre les
                                                               femmes et les enfants; promouvoir l’accès des femmes
                                                               et des filles à l'éducation; et cultiver et promouvoir une
                                                               culture  d'égalité  des  sexes  et  de  respect  des  droits
                                                               humains des femmes dans la région de la SADC.
                                                                    La SADC a élaboré un Plan d'action sur le
                                                               Genre en 1999 pour faciliter la mise en œuvre ainsi que
                                                               pour reconnaître les problèmes émergents, et cela a été
                                                               aligné sur le Plan indicatif régional de développement
                                                               stratégique (RISDP) 2005-2015.  Le Plan d'Action a
                                                               ensuite été consolidé dans un Cadre de mise en œuvre
                                                               stratégique régional sur le genre et le développement
                                                               (2006-2010).
   131   132   133   134   135   136   137   138   139   140   141